การมีภาวะผู้นำ ต้องอาศัยความรู้และประสบการณ์ที่สั่งสมมาอย่างยาวนาน ผ่านเรื่องราวที่ต้องบริหารจัดการมากมาย

หมดยุคผู้นำที่ได้แต่สั่งการ เพราะผลงานไม่ได้มาจากผู้นำเพียงคนเดียว แต่มาจากทุกคนในทีมที่ร่วมแรงร่วมใจทำให้สำเร็จ

ให้ทุกเทคนิคการบริหารธุรกิจ แม้กระทั่งการจัดฮวงจุ้ยในสถานที่ทำงาน

หลังโควิด ต้อง Team Building เท่านั้น

ผู้นำที่มีภาวะผู้นำบนสถานการณ์ VUCA World ไม่ใช่คนที่อยู่แถวหน้าสุดอีกต่อไป

(ประสบการณ์ + ความเชี่ยวชาญ) x การเรียนรู้ไม่สิ้นสุด = .... (อะไรดี) ....

การจัดการความรู้ (KM) รูปแบบ Activity Based Learning

รากฐานของความสัมพันธ์เริ่มจากการเปิดใจยอมรับในความต่างของกันและกัน

การพัฒนาผู้นำให้มีภาวะผู้นำ องค์การมหาชน ในแบบฉบับ Activity Based Learning

แบ่งปันมุมมองสร้างผู้ประกอบการรุ่นใหม่ ร่วมกับผู้ประกอบการมืออาชีพ LadyBum PT

ภารกิจปลูกจิตสำนึกพฤติกรรมบริการ ยุค Next Normal

"วิถีผู้นำยุคใหม่สู่การบริหารทีมที่มีประสิทธิภาพ" หลักสูตรยอดฮิตที่แฝงด้วยการปลูกฝังทัศนคติ

เสริมสร้างภาวะผู้นำ ส่งเสริมการมีจิตอาสาและการจัดองค์กรที่ดี คณะมนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์ มหาวิทยาลัยราชภัฏนครสวรรค์

แลกเปลี่ยนเรียนรู้การเป็นผู้นำยุคใหม่ องค์กร AST วังน้อย

Connection เกิดขึ้นได้เสมอหากเราพร้อมเปิดใจเรียนรู้อย่างเข้าอกเข้าใจ (Empathy)

โครงการประชุมเชิงปฏิบัติการ การบริหารความคิด ทัศนคติ เพื่อการให้บริการที่เป็นเลิศ

แลกเปลี่ยนเรียนรู้กับพี่น้องชาวกองบริหารการสาธารณสุข สำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข กระทรวงสาธารณสุข

แลกเปลี่ยนเรียนรู้ เพิ่มมุมมองให้กับคนรุ่นใหม่ไม่เกินวัย 30 ที่ประสบความสำเร็จในชีวิตจนเป็น "อายุน้อยหลายล้าน"

1 วันกับโหมดที่ปรึกษาทางธุรกิจ "กิจกรรมนักธุรกิจมืออาชีพ" กรมพัฒนาธุรกิจการค้า กระทรวงพาณิชย์

หลักสูตร ภาวะผู้นำการเปลี่ยนแปลงและการสื่อสารเพื่องานสร้างเครือข่ายสุขภาพ